《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

一、工作证明的相关信息

1、定义

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

2、证明用途

（1）申请签证使用

（2）申请信用卡/贷款使用

（3）就业考试、资格考试

（4）职称评定

3、范文

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

4、办理方式

（1）可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理

优点：免费、缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情

（2）也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费

优点：快速，省心、缺点：花费较高

二、单位接收证明范本

就业证明书

学院名称：

贵校届专业毕业生经试用考察，拟定接收来我单位就业，特此证明。

单位名称：

单位地址：

单位邮编：

联系人：

联系电话：

毕业生本人电话：

毕业生家里电话：（注：以上联系方式必填)

我单位经研究决定，接受___________身份证号：______________________从事本单位___________工作并签订劳动合同，___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

特此证明

单位盖章：

__________年___________月___________日