2020年病退条件的最新规定如下，一些机关工作人员、企事业单位的职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，由于患病或者不是因为工伤，而是本人自愿申请提前退休的。男性年满五十周岁、女年满四十五周岁，申请退职的，不会受到年龄的限制。根据《社会保险基金财务制度》第二十七条规定，机关事业单位基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。

职工病退怎么办理，要符合什么条件

职工病退办理流程如下：

1、职工进行书面申请；

2、用人单位须对职工的申请进行初审，在申请表上签字盖章，连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室；

3、申报参加企业职工因病退休鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会社会保险局审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位；

4、等取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳元鉴定费。

职工病退要符合以下条件：

1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁；

2、连续工龄满十年；

3、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《社会保险基金财务制度》第二十七条：机关事业单位基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。

养老保险待遇支出包括基本养老金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。

基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施前已经退休、退职人员的退休（职）费和病退人员生活费，以及按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的通知》规定在10年过渡期内退休人员按新老办法对比后的补差资金。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加机关事业单位基本养老保险的个人由于死亡、出国（境）定居等情况下退还其本人个人账户余额的支出。

丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入机关事业单位基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。

病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。