最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。

上海市人力资源和社会保障局发表了2018上海最低工资标准：

从2017年4月1日起，本市调整最低工资标准。

现就有关事项通知如下：

一、月最低工资标准从2190元调整为2300元。

二、小时最低工资标准从19元调整为20元。

三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

(一)延长法定工作时间的工资。

(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。

小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

《上海市企业工资支付办法》规定，劳动者在试用期间提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于本市规定的最低工资标准。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。