平时就爱开玩笑的李某在上班时间突发奇想，将一枚吹型沙用气管(即气泵)插进工友王某的肛门。顿时，王某的肚子一下就肿胀起来，脸色也变得苍白，接下来整个人失去知觉。这一插，导致王某肠穿孔并伴有腹膜炎，经抢救，王某脱离危险。就因是上班时间发生的意外，王某为自己的受伤是否属于工伤，而将战火烧到了社保局和法院。

2008年12月，在厂方的协调下，李某一次性给付王某医药费等各项赔偿款共计2万元。但王某认为他是在厂里，且在上班时间受到伤害，应属于工伤，今年1月，王某向成都市社保局申请工伤认定。3月6日，王某收到了成都市社保局作出的《工伤认定决定书》，认定他不属工伤。不服该决定书的王某又向四川省劳动和社会保障厅申请复议。6月5日，四川省劳动和社会保障厅作出了《行政复议决定书》，结果是维持成都市社保局之前所作出的《工伤认定决定书》。8月，王某将成都市社保局告上法庭，请求法院撤销成都市社保局作出的《工伤认定决定书》，并重新作出新的工伤认定决定。

日前，该案在崇州法院开庭。审理中，成都市社保局称，社保局作出的《工伤认定决定书》认定王某受伤是在工作时间和工作场所内，但其受伤都不是因工作原因造成的，不符合《工伤保险条例》的有关规定，认定其不是工伤。

铸造厂作为第三人也说，王某是在上班时与工友李某开玩笑，后被气泵插入肛门处受伤。有公安机关的报案记录，也有同时上班工人的证明，王某受伤不是因工作原因造成，不属工伤。

法院认为，王某上班时被同事开玩笑，继而导致受伤，虽然是在工作期间和工作场所内受到伤害，但不是因工作原因履行工作职责造成的。因此成都市社保局所作出的《工伤认定决定书》确认王某受伤不是工伤，事实清楚，适用法律、法规正确。遂依法维持成都市社保局所作出的《工伤认定决定书》。