发生合同争议解决途径有哪些
时间:2023-03-06 07:00:25 263人看过 来源:互联网

发生合同争议解决途径主要有这些:

1、双方协商解决;

2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁;

3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。

一、老板一拖再拖不发工资怎么办

老板不发工资一拖再拖,可先和单位协议,协商不成解决方法如下:

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

3、对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。

申请劳动仲裁的流程如下:

1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料,申请立案;

2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人;

3、仲裁机构开庭审理;

4、仲裁机构进行调解;

5、调解不成的,仲裁机构进行裁决。

当事人申请仲裁应当符合下列条件:

1、有仲裁协议;

2、有具体的仲裁请求和事实、理由;

3、属于仲裁委员会的受理范围。

二、欠工钱拖着不给怎么办

工钱拖着不给的处理方法:

1、协商解决;

2、协商不成,向劳动监察大队投诉;

3、向劳动人事争议仲裁申请劳动仲裁

4、不服仲裁的,可以向法院起诉。当事人可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动行政主管部门督促后仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪

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