通过何种途径解决用人单位与劳动者发生的劳动争议
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是:1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询典当合同纠纷解决途径有哪些
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询用人单位与劳动者发生劳动争议,通过哪些途径可以解决
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本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职生的纠纷。职工对企业给予的开除、除名、辞退的处理或处分决定不服而引起的争议,以及因职工...
海南在线咨询顾问团咨询我>>与用人单位发生劳动争议应通过哪些程序解决
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与用人单位发生劳动争议应通过以下程序解决: 1、协商; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决,律师怎么看
工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位与劳动者之间发生劳动争议,通过哪些途径解决
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本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职生的纠纷。职工对企业给予的开除、除名、辞退的处理或处分决定不服而引起的争议,以及因职工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议解决途径和方式是?
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根据我们国家目前的劳动争议处理体制,发生劳动争议可以有四种解决渠道:协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动者与用人单位任何...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者能否通过哪些途径来解决劳动争议
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劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生劳动争议能直接起诉有什么解决劳动争议的途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。 解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>卫生法律救济的途径有哪些
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者发生劳动争议通过什么途径解决
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一、《劳动法》就劳动争议的解决问题作了下列规定: 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 二、调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 1、第七十八条解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者一旦与用人单位发生劳动争议,可以采取哪些途径解决劳动争议
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劳动者一旦与用人单位发生劳动争议后,可以采取以下途径处理: 1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。 2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者之间发生劳动争议,可以通过哪些途径解决劳动争议?
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本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职生的纠纷。职工对企业给予的开除、除名、辞退的处理或处分决定不服而引起的争议,以及因职工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解决劳动争议的四条途径
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解决劳动争议的四条途径具体如下: 1、协商。争议当事人之间自行约定,通过协商,在法律允许的范围内相互...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生消费纠纷,解决的争议的途径有哪些?
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1、协商:双方首先通过协商,达成和解。 2、调解:包括民间调解、行政调解和法院调解。行政调解是指由工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询专利维权途径有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位与劳动者之间发生劳动争议,可以通过哪些途径解决劳动争议
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本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职生的纠纷。职工对企业给予的开除、除名、辞退的处理或处分决定不服而引起的争议,以及因职工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者之间发生劳动争议,可以通过哪些途径解决
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本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职生的纠纷。职工对企业给予的开除、除名、辞退的处理或处分决定不服而引起的争议,以及因职工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议劳动者可以与用人单位自行达成什么协议
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发生劳动争议劳动者可以与用人单位自行达成和解协议。解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询通过何种途径,解决用人单位与劳动者发生的劳动争议
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劳动者作为用人单位重要组成部分,在单位的发展和运行当中起到了不可或缺的重要作用,但是作为被管理的员工与单位之间或多或少在劳动关系期间内,可能会有这样那样的问题和争议。那么通过何种途径,解决用人单位与劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议后,当事人可以通过哪些途径解决争议
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、如不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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