发生劳动争议能直接起诉有什么解决劳动争议的途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。 解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议发生后应该如何解决有什么途径,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询发生劳动争议后企业通过怎样的途径解决
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企业可以通过下列途径解决: 1.调解。发生劳动争议后,劳动者可以和用人单位就双方之间的争议进行协商解决;也可以请本单位的工会或本单位内部所设立的劳动争议调解委员会给予调解。 2.仲裁。劳动者可以选择向...
四川在线咨询顾问团咨询我>>通过何种途径解决用人单位与劳动者发生的劳动争议
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是:1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生劳动争议时,大学生应该怎么解决?
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1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议发生后应该如何解决有什么途径,律师怎么看
再婚闹离婚争财产该如何解决
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询股权争议怎么解决
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议案件,劳动争议发生后应该怎样解决
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解决劳动争议后的途径:劳动者与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议如何行政解决中争议的举证途径有哪
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一、有哪些解决劳动争议的途径? (1)与用人单位协商解决。如果能够成功,这将是最佳的解决劳动争议的途径,当事人双方都可以很方便快捷的解决掉自己的问题,也比较符合中国人熟人社会的特征,但是这需要劳动者和...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议发生后应该如何解决有什么途径,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议产生的原因及解决途径说明
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一、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者在劳动用工过程中可能因下列原因发生劳动争议: (一)用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解决劳动争议的方法有哪些,发生劳动争议应注意什么
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1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议出现后可通过怎样的途径解决
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劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>卫生法律救济的途径有哪些
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动争议发生后应该如何解决有什么途径,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议的当事人可以采取哪些方式解决劳动争议的争议解决途径
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定,发生劳动争议的当事人,可以采取以下四种方式和程序解决其争议:一、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解决劳动争议的途径是劳动争议调解书
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劳动者解决劳动争议的途径: 一、劳动争议调解。 二、劳动争议仲裁,仲裁也称公断。仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。 三、劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的解决途径一定要有法定途径吗
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劳动纠纷解决途径是有法定程序的,不能胡来,按照以下程序。 1、先向劳动人事争议仲裁院申请调解或者劳动仲裁,也可以通过劳动监察大队申请监督。 2、对劳动争议仲裁院的裁决不服的,在15日内向人民法院起诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>发生消费纠纷,解决的争议的途径有哪些?
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1、协商:双方首先通过协商,达成和解。 2、调解:包括民间调解、行政调解和法院调解。行政调解是指由工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不服再审判决的救济途径
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不能协议离婚如何解决
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询发生劳动争议能否直接起诉,有哪些解决的途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。 解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向单位的劳动调解委员会申请调解; 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、向法院提起诉讼。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解决争议具体有哪些途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决途径。 ( 1)协商。协商解决是争议解决的最佳途径。 ( 2)申请调解。农民工可以向劳动争议调解委员...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议发生后应该如何解决有什么途径,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同的争议解决途径是什么
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当事人可以通过下列途径解决: 1.和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询与用人单位发生劳动纠纷怎么办, 劳动争议的解决途径和法律途径规定
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与用人单位发生劳动纠纷的,应当先协商,协商无法解决的收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于合同发生争议后的解决途径有哪些,解决合同纠纷的途径有哪些?
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(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经...
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