公司休产假需要提供什么资料
时间:2023-04-03 11:41:58 306人看过 来源:互联网

产假需提供的证件,身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁

一、还能办理独生子女证吗

2021年独生子女证已经取消,不再需要办理独生子女证了。根据国家计划生育政策的调整,二胎已经完全放开,独生子女证也取消了。全面二孩政策实施后,凡在2016年1月1日前生育并自愿终身只生育一个子女的夫妻。如果没有领取独生子女父母荣誉证书,仍可领取独生子女证,申请受理时间截止2016年6月30日。

二、离婚后独生子女证应当给谁

离婚后独生子女证归带孩子的一方。如果原先已享受独生子女奖励费的,可继续享受50%。《中华人民共和国人口与计划生育法》规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助。

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