一般民事合同，当事人一方的人数法律没有限制，所以甲方两个单位可以，双方当事人不是指当事人只有双人。但当事人一方有多个的，应当对权利和义务作出约定。

劳动合同，用人单位不能是两个，即使是在劳务派遣中，劳动者也只是与劳务派遣单位签订劳动合同，以劳务派遣形式用工的单位与被派遣劳动者之间不存在劳动关系。

物流运输合同甲方的权力与义务

1、甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照甲方确认的规定时间、地点把货物运输到目的地。

（2）甲方有权对乙方送货的过程进行监督／指导以确保送货质量。

（3）货物承运后，甲方需要变更到货地点或者取消托运时，有权向乙方提出变更合同的内容或解除合同的要求。

2、甲方的义务：

（1）甲方对托运的货物，应按照规定的标准进行包装，遵守有关运输的规定，按照合同中规定的时间和数量交付托运货物．

（2）甲方应向乙方提供有关送货的单据等相关文件．

（3）甲方应提供货物的数量、体积、重量、性质及收货人名称地址与电话。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。