质保资料

经济资料

管理资料

一、劳动仲裁需要什么材料？

1、劳动仲裁申请书：内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请书要由申诉人本人签名(如有代笔人需注明)。

2、提交证据：包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单，证据及证据清单除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。

3、其它材料：

劳动者诉用人单位：

(1)提交本人《居民身份证》复印件；

(2)如委托代理人代为仲裁，需提交申诉人身份证原件和《授权委托书》;

(3)被诉人为企业的，提供“企业注册资料”原件一份(向工商行政管理机关经济信息中心查询；

(4)被诉人为事业单位的，需提供“登记资料”原件一份；

(5)被诉人为其他单位的：需提供其管理机构出具的“登记资料”一份(内容包括单位名称、地址、主要负责人姓名、职务、联系电话等。)

二、想起诉对方合同违约需要准备什么证据

1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证、户口簿、暂住证等；

2、当事人为法人或其它经济组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照执照副本、工商登记机关出具的工商注册资料、社团法人登记证等。

3、还需要提供证明存在合同关系及从属担保的证据。

三、户口迁出原始底档在哪

原始资料会在当地派出所保存。户籍原始资料没有明确的保存年限，按照相关规定户籍档案属于永久保管类档案，除非因保管不善、灾祸等造成档案遗失、损坏。在实际的管理工作中，公安机关也不会主动销毁存档的户籍原始资料，因此需要查询相关资料的，可以到当时办理业务的部门进行查询。户口迁移后公安户籍查询系统上会保留迁移人迁移后的资料，迁移的资料需要迁入地的公安机关重新录入。