一、灵活就业者如何享受生育津贴

1、灵活就业人员享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：

(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

(2)生育或实施计划生育手术时，本人已参加生育保险并已连续足额缴费满10个月以上。

2、灵活就业人员生育保险待遇如下：

(1)女职工本人：包括门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等发生的符合支付范围的医疗费用和一次性营养补助费、生育津贴。

(2)男职工本人：计划生育手术发生的符合支付范围的医疗费用。

(3)参保男职工配偶为无业人员的：包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的符合支付范围的医疗费用。

(4)参保女职工退休后：包括取出宫内节育器、流(引)产手术发生的符合支付范围的医疗费用。

(5)女职工妇科专项检查。

二、灵活就业生娃怎么报销

灵活就业人员只缴纳医疗保险费，不缴纳生育保险，生孩子后是不能享受生育津贴的，但可以报销一部分生育医疗费、或者享受一次性生育医疗补助费。但是要符合我国计划生育，然后在医保定点医疗机构生孩子产生的检查费、手续费、住院费等，是在医保目录里的，可以通过医保卡进行报销。各地实施的具体不太一样，可以提前咨询一下当地社保机构。

(一)、医保卡住院的报销流程如下：

1、参保人如果要报销的，那么可以携带医保卡到定点医院就诊经过医生的诊断后，可以开具入院证明。

2、参保人得在医院窗口办理住院登记手续，并先自行垫付治疗所需的医疗费用。

3、报销的材料包括本人或代办人身份证原件、医保卡、病历本、入院证明、检查报告跟资料原件到当地社保部门报销。

(二)、查询医保办理情况有以下三种方法：

1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。

2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话这两种进行政策咨询和信息查询。

3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。