昨日,十一届全国人大二次会议新闻中心举行了人大立法和监督工作专题采访。全国人大代表、全国人大财经委员会副主任委员、全国人大常委会预算工作委员会主任高强,全国人大常委会副秘书长韩晓武,全国人大常委

会法制工作委员会副主任安建,全国人大代表、全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰,全国人大常委会法制工作委员会国家法室副主任许安标等参加,并接受中外记者提问。

劳动法会否修改?

不会因金融危机修改!

当前,有不少企业一方面受到金融危机的冲击,另一方面受到了产业转型升级的压力,并认为企业的危机部分原因是受去年颁布的《劳动合同法》所致。

面对一些是否修改或暂停执行的声音,信春鹰首先介绍,截至去年9月,人大常委会执法检查得出的结论是,《劳动合同法》的实施对企业成本的增加大约在2%左右。《劳动合同法》里的新东西并不是那么多,它唯一特别强调的就是劳动关系要有劳动合同。她说,去年1-9月,规模以上企业签订劳动合同的比例达到了93%,在这之前,签订率不足20%。这说明大家接受这部法律,劳资双方劳动合同意识都有显著的提高。

国际金融危机对劳动合同法实施的最大冲击在于:原来那些出口导向的企业一下失去了外部市场,失去了订单,工厂企业经营出现了困难。她表示,在金融危机情况下劳动合同法如何实施的问题,国务院已经出台了劳动合同法实施条例,有些具体问题可以通过实施条例来解决,劳动合同法不会因危机而修改,危机和劳动合同法没有关系。

她说:虽然有金融危机影响,因为有了劳动合同法这样的法律保障,我们的劳动关系基本上还是稳定有序的,应该说这部法律经受住了实践的检验,是经得住时间的检验的。信春鹰说,劳动合同法从去年1月实施以来,到9月规模以上企业签订劳动合同的比例从法律实施以前的不足20%上升到了93%,这是相当高的一个数字。