根据《劳动合同法》的规定,经甲乙双方平等、自愿、协商同意,对原劳动合同作如下修改:
I.乙方同意甲方根据工作(生产)岗位(工种)的需要进行安排。地点:二楼。甲方和乙方同意采用两种方式确定乙方的工作时间制度:
(1)标准工作时间制度。也就是说,一天工作八小时,一周工作40小时。即经劳动行政部门批准后,乙方所在岗位实行不受固定工作时间限制的工时制度(3)综合计算工时制度。即,经劳动行政部门批准,乙方的岗位实行,本协议及特殊协议清单中所列的其他特殊协议,作为原合同中重新约定的条款
四、甲乙双方应遵守《规章制度通知清单》中所列的规章制度,作为本合同中重新约定的劳动报酬条款和企业规章制度原合同
V.甲方在安排乙方、实施休息休假制度、社会保险和福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、变更、解除和终止劳动合同等约定事项时,甲方必须遵守新《劳动法》第六条的有关规定,本合同未尽事宜以工会与企业签订的合同的有关规定为准,双方均应遵守。本劳动合同变更是原劳动合同不可分割的一部分,具有同等法律效力
VIII。本劳动合同变更一式两份,甲乙双方各执一份
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签字)
签字日期:年月日
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