年初以来，敦化市就业培训中心坚持把量身裁衣、按需施训作为开展职业技能培训的着眼点，根据培训学员的就业需求积极组织开办各类职业技能培训班，取得了显著效果。

截止目前，敦化市就业培训中心已开办了中式面点、中式烹调、电焊、家政服务等30个种类的培训班，组织独生子女技能培训41人，城乡低保家庭子女技能培训10人，失地农民技能培训42人，在岗农民工技能提升培训133人，农村劳动力中级技能培训65人，高危生产企业在岗农民工安全生产培训300人，贫困村就近就地技能培训218人，农民科普知识培训4446人，富余农村劳动力技能培训38人，与招商引资驻敦企业开展定单培训20人。由于职业技能培训工作开展扎实和有特色，有力地促进了敦化市就业培训工作向更高层次发展。

一、培训算不算工作时间

培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单位管理从事用人单位安排的工作的日期。用人单位安排劳动者参加上岗前培训，劳动关系自劳动者参加培训之日起建立。另外，公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加班费的。

二、关于发放培训补贴的相关政策

(一)培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日，按照开班报告程序，填写《职业技能培训费补贴申请表》，向市或区县人力社保部门提出培训补贴申请。

(二)鉴定费补贴职业技能鉴定机构在技能鉴定前5个以上工作日，应当填写《职业技能鉴定费补贴申请表》，向市人力社保部门提出鉴定费补贴申请。

(三)企业申请培训津贴企业应于职工参加培训开班后一个月内，持《企业培训津贴申请表》向市人力社保部门提出申请。

(四)个人申请培训津贴企业职工在参加职业技能鉴定时，由个人提交《个人培训津贴申请表》。

(五)个人申请生活费补贴院校学生、农村劳动力、失业人员在参加职业技能鉴定时，由个人提交《生活费补贴申请表》。

要确认自己是否属于可享受培训补贴人群，可享受培训补贴人员分4大类：企业中青年职工，职业院校学生，失业人员及农村适龄劳动力。