根据我国法律规定，经费交给各单位工会组织。

一、在单位不给报工伤怎么办

根据我国《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、税前工资包括五险一金吗

我国法律规定，工资总额是指企业按照规定实际支付的工资、薪金总额，不包括企业的职工职工教育经费、养老保险、工会经费、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险等社会保险费和住房公积金。所以工资的总额不包括企业承担的五险一金，而是包括个人承担的五险一金费用，因为个人承担的五险一金费用也是工资。

三、法律规定的法人成立条件是什么

法律规定的法人成立条件是如下：法人设立的目的、宗旨、设立方式以及经营范围等符合法律和政策要求以及社会公共利益；法人设立符合法定的程序；法人设立需有必要的财产和经费；法人设立需有自己的名称、组织机构和场所；法人设立需能够独立承担民事责任。