九级伤残补偿标准:
1,一次性伤残补助8个月,由社会保障机构支付。补偿基数为2551元×8个月=20408元
2.如果劳动合同到期或员工本人提出解除劳动合同,用人单位应支付8个月×2551元=20408元的一次性残疾就业补贴,2个月一次性工伤医疗补助×2551元=5102元。一次性伤残补助20408元+一次性伤残就业补助20408元+一次性工伤医疗补助5102元=45918元
九级伤残评估标准又称九级工伤劳动能力评估标准,残疾达到下列情形之一的,确认为9级残疾,享受9级残疾补偿标准:
1)轻度癫痫
2)伴有轻度感觉障碍的中毒性周围神经病变
3)脑挫裂伤无功能障碍
4)开颅术后无功能障碍的患者
5)无颅内异物功能障碍
6)颈部外伤引起的颈总动脉和颈内动脉狭窄,支架植入或血管搭桥术后无功能障碍
7)符合中度或轻度畸形两项标准者
8)发际边缘瘢痕性脱发或其他部位脱发,需要戴假发的患者
9)颈部瘢痕畸形不影响活动
10)全身瘢痕面积≥5%
11)有≥8cm2(注:2为正方形)或三个以上疤痕≥表面1cm2(注:2为正方形),12)两个以上横突骨折后的腰痛
13)三节段脊柱内固定
14)椎体压缩前高度<1/2
15)椎间盘切除术后无功能障碍
16)拇指远端1/2缺失,
17)一只手食指2~3节缺失,
18)拇指指间关节功能缺失
19)一只脚远端缺失
20)除大脚趾外,其余两个脚趾缺失或瘢痕畸形,且功能不完整
全文486个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案