私下兼职员工可以解聘吗
时间:2023-02-27 21:02:31 221人看过 来源:互联网

如果符合下列条件,则单位发现员工私下兼职后可以解聘:

(一)用人单位明确禁止兼职;

(二)用人单位虽未明确规定不得兼职,但劳动者的兼职行为已影响本职工作;

(三)劳动者的兼职行为虽未对本职工作造成影响,但单位知悉后已经责令其停止兼职,劳动者拒不改正。

一、股东里可不可以有公务员党政干部

党政领导干部能否作为公司股东分为如下几种情形:

1、现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业任职或兼职,即使按照规定经批准在企业兼职的党政领导干部,也不得在企业获取股权。

2、党政领导干部退休后,也不得兴办商业性企业,即不能作为营利性公司的股东

3、党政干部辞去公职后三年内,不得在与原任职务管辖业务相关的公司持有股权,但可以在原任职务管辖业务及管辖区域范围外的公司持股。

4、党政干部辞去公职三年后可以在公司持有股权,但是如果涉及在公司兼职(任职)的,应由本人向其原所在单位党委(党组)报告;

由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位党委(党组)按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织(人事)部门备案。

二、民法典兼职合同是否具备备法律效力

《民法典》规定兼职合同符合下列条件的具有法律效力:兼职合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定;兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。

三、在职教师可以在外面代课吗

依照行政法规,在编教师在外兼职是禁止的,在编教师属于事业单位工作人员,同属于国家工作人员有规定限制其兼职行为。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的,那么根据劳动合同法只有在合同约定或严重影响本职工作时,兼职才是禁止的。

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