律师解答：

提前三天通知单位。

需要提前通知单位，需要提前三天通知单位。

通知形式并没有强调是用书面形式，即只要口头通知用人单位就可以了。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第37条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。