计算涉及很多项目。简单说几点。5－10级一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2）一次性残疾就业补助金：由用人单位支付；1－四级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；员工因工致残被认定为一级至十级残疾的，由工伤保险基金支付一次性残疾补助金。

工伤伤残赔偿金计算方法是什么

1、医疗费

医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额。

康复性治疗费＝医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额。

条件：符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

费用支付单位：工伤保险基金。

享受康复性治疗费待遇的条件：到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。

费用支付单位：工伤保险基金。

2、住院伙食补助费

住院伙食补助费＝职工因公出差伙食补助标准人数天数70％。

费用支付单位：工伤职工所在单位。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。