本文章主要介绍了洗碗女工疑因劳累猝死的问题等一系列的相关知识，并提供专业律师的免费解答。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

法律咨询：

2010年01月22日清晨，荔湾广场四楼某酒家的一名40岁女洗碗工在工作时猝死。死者生前每天平均工作12小时，同事证实其曾抱怨工作很累。因赔偿问题谈不拢，尸体至昨天傍晚6时许方运走，停尸处数米外就是厨房，一墙之隔是满大厅不知情的食客。

22日早上7时多，广州上下九步行街的荔湾广场四楼某酒家的一名40岁女洗碗工在工作时猝死。

因赔偿问题谈不拢，洗碗女工的尸体至昨天傍晚6时许方运走。停尸处数米外就是厨房，而一墙之隔是满大厅不知情的食客。

该酒家员工证实，酒家员工加班加点工作是家常便饭，加班没有加班费，熬不住辞职要扣工资和押金。酒家的外地雇员更不知医保、社保为何物。

律师回答：

至于赔偿方面，该酒家仅赔偿1个月工资是远远不够的。

就劳动时间而言，该酒家也违反了劳动法关于每日加班不得超过3小时，每月不得超过36小时的规定。而死者留下的考勤卡，可以作为法律证据。

相关法律知识：

《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。