直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。

申诉人申请撤诉应当符合以下条件：

一申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。

二撤诉申请必须由申诉人提出。

三撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律，另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益，那么该撤诉是不能成立的。

四撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。如果仲裁庭对劳动争议已经作出裁决，则对双方之间不稳定的劳动关系已经作出了决定和结论，他们之间的劳动权利义务关系已经重新得到了确定，当事人就不能再申请撒诉。

一、原告起诉离婚后悔可不可以撤诉

可以

起诉离婚后，原告若是反悔了，可以申请撤诉，即原告在法院立案受理后，进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。符合以下情形的，人民法院都会裁定准予撤诉：

(1)申请撤诉的人是提起诉讼当事人本人或者其法定代理人或者经过特别授权的委托代理人。

(2)申请撤诉是出于自愿而非受人强迫。

(3)申请撤诉必须符合法律规定，即撤诉不得侵犯国家、集体或者他人的合法权益，不得规避法律。

(4)申请撤诉必须在宣判以前提出。人民法院一旦裁定准予撤诉，则不再继续行使审判权，诉讼即告终结。原告撤诉的离婚案件。没有新情况、新理由，6各月内又起诉，人民法院不会再受理。

二、仲裁申请撤诉应当符合哪些条件

仲裁申请撤诉应当符合下列条件：

1、申请人必须以书面或口头形式向仲裁庭申请撤诉；

2、撤诉申请必须由申诉人提出；

3、撤诉的目的必须合理。

申请撤诉的申请不一定得到批准。仲裁庭还应审查申请。如果申请是因为规避法律，另一方的胁迫或撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益，撤诉是不可能的。