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劳动仲裁撤诉有什么方法

2023-02-18 221人已浏览

郑四海律师专职律师

浙江跃龙律师事务所

擅长：企业法律顾问、破产法、民事诉讼、刑事辩护、法律综合

近期30天评分：5.0 服务人数：30
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专业分析

劳动仲裁撤诉方法是直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：（1）请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请；（2）撤诉申请必须由申诉人提出；（3）撤诉的目的必须正当；（4）撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。去哪里申请劳动仲裁 1、由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖； 2、劳动者和用人单位分别向上述管辖地申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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