（一）养老保险

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

（二）医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元；

（三）失业保险

单位1％，个人0．2％；

（四）工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

（五）生育保险

缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。

（六）公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

（七）国家对社保缴费基数的更改

社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月社保基数查询器，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

一、社会保险怎么买个人的

个人可以自己缴纳社保。办理方法：

（一）个人可以以自由职业者的身份上社保（养老＋医疗）。

（二）参保条件：城镇户口或农转非户口。

（三）办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。

（四）个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

（五）缴费标准：以上一年本地社会平均工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。

二、有哪些社会保险

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，具有法定强制性的。