劳动仲裁裁决书：1，劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。

2，当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。

3，《劳动人事争议仲裁办案规则》规定仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。

一、提出仲裁案件管辖权异议的时间

劳动仲裁管辖权异议是指劳动仲裁案件的被申请人认为受案的仲裁委员会对案件没有管辖权，不应该受理劳动仲裁案件而向受案机构提出异议的行为。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条，仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人；异议不成立的，应当书面驳回。劳动仲裁案件提出管辖权异议的时间，为在答辩期满前提出。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。即被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起十日内，向受案的劳动仲裁委员会提出管辖权异议。

二、开庭前准备工作具体有哪些？

(1)确定合议庭的组成人员；

(2)将再审决定书、申诉书副本，送达同级检察院，并通知其查阅案卷和准备出庭；

(3)将再审决定书或抗诉书副本至迟开庭30日以前送达原审被告人(原审上诉人)，告知其可以委托辩护人，或者依法为其指定承担法律援助义务的律师担任辩护人；

(4)至迟开庭15日以前，重大、疑难案件至迟开庭60日前，通知辩护人查阅案卷和准备出庭；

(5)将开庭的时间、地点在开庭7日以前通知检察院；

(6)传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭7日以前送达；

(7)公开审判的案件，在开庭7日以前先期公布案由、原审被告人(原审上诉人)姓名、开庭时间和地点。

人民法院应当在开庭30日前通知检察院、当事人或者辩护人查阅、复制双方提交新证据目录及新证据复印件、照片。人民法院应当在开庭15日前通知控辩双方查阅、复制人民法院调取的新证据目录及新证据复印件、照片等证据。控辩双方收到再审决定书或抗诉书后，人民法院通知开庭之日前，可以提交新的证据。

人民法院决定再审或者受理抗诉后，原审被告人(原审上诉人)正在服刑的，人民法院根据再审决定书或者抗诉书以及提押票等文书办理提押；原审被告人(原审上诉人)在押，再审可能改判宣告无罪的，人民法院裁定中止执行原裁决后，可以取保候审；原审被告人(原审上诉人)不在押，确有必要采取强制措施并符合法律规定采取强制措施条件的，人民法院裁定中止执行原裁决后，依法采取强制措施。

三、仲裁结果网上能查询吗

仲裁结果网上不能查到。

仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。在收到裁决书后的三十日内，当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。双方当事人在收到裁决书后，应当自觉履行仲裁裁决。

根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。

劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有特殊性。劳动争议仲裁时效，是指劳动者和用人单位在法定期限内不向劳动争议仲裁机构申请仲裁，就将丧失请求劳动争议仲裁机构保护其权利实现之权利的制度。仲裁时效是当事人请求通过仲裁解决劳动纠纷的程序性权利的有效期限，因此意义重大。