立功制度存在的缺陷:1.价值取向上急功近利。我国《刑法》中的立功制度对公平与效率两大价值均有体现，但1997年修订刑法中对效率价值的过度追求，使得立功制度的功利趋向太明显。处罚原则上存在空档。“立功表现”、“重大立功表现”以及“自首又有重大立功表现”三种情况的处理均一一做出了规定，但却未规定“自首又有立功表现”的处理情况，导致这种情形下的处罚，没有法律依据。3.适用主体上缺少单位。《刑法》中对立功主体仅笼统地规定为犯罪分子，这个概念是仅指自然人，还是包括法律拟制人在内《刑法》没有明确规定，导致立功主体是否包括单位，在司法界产生较大的争论。

一、一般立功与重大立功的区别

（一）一般立功，可以从轻或减轻处罚；重大立功，可以减轻或者免除处罚。关键是在同时具备自首情节的情况下，宽大力度的差别更为明显。

（二）如果自首后又有重大立功表现的，应当减轻或免除处罚。如果自首又有一般立功表现的，按法律还是可以从轻或减轻处罚，宽大的力度有天壤之别。所以说，是不是重大立功，在这一点上也就是在能不能适用这个规定上具有举足轻重的影响。所以要注意一般立功和重大立功的区别。