离职证明丢失时,需要前往离职单位补办。需要向单位提供一份与单位签订的离职证明的复印件,并保留本人一份复印件。如果单位没有提供原件,也可以向公司重新开具一份离职证明。

离职证明丢失时,需要按照以下步骤进行补办:

1.前往离职单位,向单位提供一份与单位签订的离职证明的复印件。

2.由于离职证明一共三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份,因此需要向单位提供一份复印件,本人也需要保留一份复印件。

3.如果单位没有提供原件,也可以向公司重新开具一份离职证明。

当 离 职 证 明 丢 失 时 ， 应 该 怎 么 办 ？

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者离职时，用人单位应当出具离职证明。如果劳动者离职证明丢失，劳动者可以向用人单位提出补办要求。用人单位在15日内应当出具补办后的离职证明。

另外，《劳动合同法》规定，用人单位未按照规定出具离职证明，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动行政部门会依法予以查处。因此，劳动者应当妥善保管离职证明，以避免出现无法解决的问题。

离职证明丢失时,需要前往离职单位补办。需要提供一份与单位签订的离职证明的复印件,并向单位提供一份复印件,本人也需要保留一份复印件。如果单位没有提供原件,也可以向公司重新开具一份离职证明。同时,劳动者应当妥善保管离职证明,以避免出现无法解决的问题。

《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。