两类人可以领高温津贴：

1、从事露天岗位工作：一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;

2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的：一般包括机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。

今年高温津贴的标准：

1、今年高温津贴标准与往年相同，为每人每月150元，发放时间为6月至10月;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。

2、用人单位还应向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但提供的清凉饮料不能抵扣高温津贴。

3、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者工资。

用人单位不发高温津贴怎么办？

用人单位在高温天气期间，未按照规定发放高温津贴的，劳动者可以维权。

据《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定：用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。

对高温津贴发放双方存在劳动争议的，可以通过劳动争议处理程序解决。对用人单位未按规定发放高温津贴的行为，劳动者可以向工会组织反映或拨打12333热线向人力资源和社会保障部门举报投诉。