法律咨询：

2013年最低工资包括哪几部分?

当地应有最低工资的具体数额，可以询问劳动部门。

相关法律知识：

最低工资不包括哪几项

（1）延长工作时间的加班加点工资。

（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等。

（3）法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇，职工培训费用、劳动防护用品，按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、探亲路费、计划生育补贴、丧葬抚恤金、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。

（4）用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。

劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。