政策：多地推独生子女护理假河南最长可达20天

近年来，随着第一代独生子女父母逐步进入老年人行列，独生子女如何照顾父母成为社会性难题，引起国家与地方层面重视。新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》中明确规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。

地方层面也相继制定政策，保障独生子女父母的权益。据不完全统计，目前已经有包括河南、福建、广西、海南等地出台相关规定，明确独生子女在父母住院期间，享受护理假权益。

这其中，河南的独生子女护理假时间最长，为每年累计不超过20天，广西和海南为每年累计不超过15天，福建为每年累计不超过10天。

此外，四川、重庆、湖北等地的独生子女护理假政策也在酝酿中，但尚未正式出台。湖北与重庆都提出，独生子女父母患病住院治疗期间，用人单位应给予每年累计不超过10天的护理时间;四川则将照料假拟定为每年累计不低于3天。此外，上述大部分地区均明确，享受这一政策时，独生子女父母需年满60周岁，且强调护理期间工资福利待遇不变。

老年社会，需要老人有所养，更需要老人在老年能够有精神寄托，这都需要儿女们承担相应的责任，更需要政府承担责任，这护理假，独生子女应该有，不是独生子女也应该有，毕竟人与人之间的亲情与儿女是不是独生子女无关，正是这样，这独生子女护理假，地方政府出台了政策，必须落实相应的责任让此项制度在落实过程中，不能打了折扣。至于地方政府采取什么强有力的措施，如福建规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。地方政府应该会针对社会矛盾出台相应的举措来保证护理假期规定的落实。