小陈在南昌一家酒店做服务生，入职时酒店以服装费的名义收取600块钱。两个月后，小陈因家里有事向酒店提出辞职，并要求结算工资和退还服装费六百块钱。酒店方面称：只有做满一年才可以退服装费。

经朋友提醒，小陈就自身的遭遇向当地劳动监察机构投诉。劳动监察机构经过调查处理，该酒店确实存在以服装费的名义收取了劳动者押金，责令该酒店退还小陈押金。

法眼：用人单位不能以任何形式收取求职者的押金

劳动监察部门介绍，用人单位不能以任何形式收取求职者的押金。依据《江西省劳动保障监察条例》规定：向劳动者收取押金、保证金等费用的，责令退还给当事人，并按照其收取金额总数的2倍以上3倍以下处以罚款。