1、如果没有合同也没有保险，是否符合工伤赔偿标准

如果您在没有合同或保险的情况下因工负伤，您应该先申请工伤鉴定和劳动能力鉴定，然后根据不同的伤残程度获得不同的赔偿，包括医疗费用,护理费用,，etc

工伤保险条例第十八条申请工伤认定时，应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表（二）与劳动者的劳动关系（包括事实劳动关系）证明用人单位

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）

工伤认定申请表应当包括时间、地点、，事故原因和员工受伤程度

如果工伤鉴定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当将需要补正的材料一次告知工伤认定申请人。申请人根据书面通知补正材料后，第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤；（二）因工负伤在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或最后工作时

（3）在工作时间内和工作场所遭受暴力和其他意外伤害

（4）患有职业病

（5）在工作期间因工作受伤或在事故中失踪（6）因非其主要责任的交通事故或城市轨道交通受伤，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：在工作时间和岗位上死于意外疾病或在48小时内死于救援无效

（2）在维护国家和公共利益的救援和救灾活动中受伤

（III）在军队服役并因战争或值班受伤致残的员工获得革命伤残军人证书，且员工有前款第（1）项和第（2）项情形的，在到达雇主后再次发生旧伤

，依照本条例有关规定享受工伤保险待遇；员工有前款第（三）项情形的，应当按照本条例的有关规定享受一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇。符合工伤标准的如何赔偿

工伤保险规定

第二十一条职工因工伤伤残，经治疗后影响工作能力的，第二十二条劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度的等级评定，自理障碍程度分为十个残疾等级，最重的是1级，最轻的是10级。有三种级别的自理障碍：完全不能照顾自己，第二十三条劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定用人单位、受伤职工或者其近亲属应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定书和职工工伤医疗相关资料

第三十四条工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残程度，确认需要生活照料的，他应每月从工伤保险基金中支付生活护理费

生活护理费按三个不同级别支付：完全无法照顾自己、大部分无法照顾自己或部分无法照顾自己。标准为统筹区员工上一年度月平均工资的50%、40%或30%