2020年我国病退条件新规定如下：1、年龄规定：男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，自愿申请退职的，不受年龄限制；2、企事业单位职工、国家机关工作人员、残疾人员、由于患病或非工伤患病，由本人自愿申请提前退休的；3、机关事业单位基本养老保险需包括养老保险待遇支出、补助下级支出及其他支出。

病退新政策是什么

企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

1、企业职工：

对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年，可办理病退。

病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

2、机关事业单位职工：

对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。

机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。

（1）工作年限不满10年；

（1）男不满50周岁，女不满45周岁。

3、退休生活费

企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定：党政干部、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。