用人单位变更劳动合同的条件:1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容;2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容;3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。
公司可以变更劳动合同的期限吗
公司和劳动者协商一致可以变更劳动合同的期限。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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