劳动合同可以单方变更吗?
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用人单位单方变更劳动合同不合法,不管是用人单位还是劳动者,都必须在平等自愿、协商一致的变更。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>变更劳动合同主体的具体情况是什么?
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在我国变更双方签订的劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。公司变更的可以继续履行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对具体什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询具体什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同
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如果有以下情况的,用人单位可以单方面变更劳动合同:变更单位的名称、法定代表人、主要负责人或者投资人;或者单位与其他单位合并、分立成不同单位的等。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同单方面变更合不合法
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用人单位未经协商,单方面变更劳动合同的行为一般不合法。变更劳动合同要跟劳动者协商达到一致,否则劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位变更对劳动合同有什么影响
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用人单位变更一般包括两种形式:用人单位主体不变,但一些登记注册事项发生变化;另外一种是用人单位主体变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
具体什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同,律师怎么看
什么情况可以单方面提出离婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么情况下用人单位可以单方面变更劳动合同
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如果有以下情况的,用人单位可以单方面变更劳动合同:变更单位的名称、法定代表人、主要负责人或者投资人;或者单位与其他单位合并、分立成不同单位的等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位可以单方面解除劳动合同
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劳动者自愿解除劳动合同的。劳动者存在《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。劳动合同到期的,用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对具体什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位变更劳动合同单位需要协商么
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如果需要变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方面更改劳动合同
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反相关法律规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满后用人单位可不可以单方面不续签
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劳动合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签,劳动...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到具体什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方面变更劳动合同, 劳动者可以拒绝吗?
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用人单位单方面变更劳动合同,劳动者可以拒绝,以被迫解除劳动合同的方式向用人单位主张经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能单方面变更劳动合同吗
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单位不能单方面变更合同。 劳动合同一经签订就具有法律效力,任何一方不得单方面任意变更。用人单位单方面变更劳动合同是违法的,无论是用人单位还是劳动者; 必须平等自愿,协商一致的变更。劳动合同的变更应采用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有什么情况可以单方面的解除劳动合同
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用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动合同可以变更
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可以变更劳动合同的情况: (1)订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同用人单位主体是什么
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下,用人单位可以单方面解除劳动合同
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根据劳动合同法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订了劳动合同,用人单位可以单方面变更劳动者吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,双方依法签了劳动合同,约定了劳动岗位,用人单位要求调岗位,劳动者可以拒绝,用人单位不得单方面变更劳动者的岗位,用人单位因此解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金(每服...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到具体什么情况用人单位可以单方面变更劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位变更劳动合同需要双方都同意吗?
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劳动合同变更岗位要双方同意,调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况用人单位可以单方解除劳动合同
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以下三种情况下,用人单位可以单方解除劳动合同: 第一种情况:以下情形下,用人单位可以随时解除劳动合同,而不必履行任何手续和义务: (1)在试用期内,劳动者被证明不符合录用条件; (2)劳动者严重违反劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以变更劳动者的工作岗位,单方解除劳动合同
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(一)劳动者因患病或非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作的 根据《劳动合同法》第四十条第(一)项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
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