潘女士：

我目前准备休产假，可是今天公司开会通知说公司效益不好，估计会在三月停掉，那么我应该注意哪些事情以维护自己的权益如果休假期间公司停掉了我的社保该怎么办理还有生育津贴吗合同签的3年还差半年到期，公司要不要赔偿损失

广州市人力资源和社会保障局：劳动者和用人单位建立事实劳动关系，用人单位应依法为其缴纳社会保险，单位若没有依法参保，潘女士可向社保经办机构反映。法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期期间，用人单位不得违法降低其工资和福利待遇，所以潘女士若发现权益受损，可以投诉用人单位的违法行为。此外，用人单位在合约期内依法解除劳动关系，也应依法支付经济补偿。如果企业关停，潘女士可以通过劳动仲裁维护自身权益。