企业会员二十五人以上，就应当成立工会。根据相关法律规定，工会代表的是劳动者的利益。县级以上地方可以建立地方各级总工会。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。

一、工会换届几年一次

工会一般五年换届一次。中国工会全国代表大会，每五年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。中华全国总工会执行委员会，在全国代表大会闭会期间，负责贯彻执行全国代表大会的决议，领导全国工会工作。在特殊情况下，由中华全国总工会执行委员会主席团提议，经执行委员会全体会议通过，可以提前或者延期举行，代表名额和代表选举办法由中华全国总工会决定。

二、被派遣劳动的也需要加入工会吗

劳务派遣单位和用工单位都应依法建立工会组织，吸收劳务派遣工加入工会，任何组织和个人不得阻挠和限制。

劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会，劳务派遣单位工会委员会中应有相应比例的劳务派遣工会员作为委员会成员。劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工直接参加用工单位工会。

三、联合体合同怎么签订

联合体合同的签订方式：

1、集体合同草案，首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；

2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立；

3、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。联合体合同即集体合同，由工会与用人单位签订。