合同到期单位不续签的是否有失业保险金?
时间:2023-04-12 11:42:53 85人看过 来源:互联网

劳动合同到期单位不续签的,再满足以下两个条件,劳动者可以从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

一、辞职可以领取失业金吗

员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、2年社保可以领几个月失业金

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费两年,领取失业保险金的期限最长为十二个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

三、失业金领取几个月

失业补助金的领取期限,由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定,累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。根据失业保险条例的规定,申请失业补助金的失业人员必须同时具备以下三个条件:非本人意愿中断就业的、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的、已经依法办理失业登记并有求职要求的。关于失业补助金的标准,根据相关法律规定,应按照低于当地最低工资标准、且高于城市居民最低生活保障标准的水平,由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

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