1、如果公司未成立且合同已签订,是否可以支付工资?如果公司未成立,即使签订合同也可以支付工资
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》(三)若干问题的规定第二条明确规定发起人以自己的名义订立设立公司合同,合同对方要求发起人承担合同责任的,人民法院应当予以支持。前款规定的合同在公司成立后得到确认的,或者实际发生纠纷的,人民法院应当予以支持合同权利或履行合同义务,合同对方要求公司承担合同责任的,人民法院应予支持。”证明发起人与公司签订了合同e对方以被设立公司名义为自身利益,公司以此为由主张不承担合同责任的,人民法院应予支持,但不符合法律规定。“善意的除外。”
II。公司成立条件
中华人民共和国公司法第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,法律、行政法规规定设立公司必须经批准的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司,公司登记前依法办理批准手续
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应提供查询服务
公司的设立并不容易,需要许多复杂的程序。而且,公司的成立过程首先需要很多专业人士的参与,所以在公司正式成立之前签订雇佣合同的案例并不多。如果你遇到这种情况,请不要担心。法律将保护你的合法权益。如果您有更多疑问,请登录Lba获取更多法律建议
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