劳动仲裁裁决在15天内双方未向法院提起诉讼时生效,员工可申请强制执行。若公司账户无钱,法院会采取查封、扣押、冻结等措施,股东则可能被追加为被执行人。若发现其他公司欠款,可以向法院申请冻结,要求禁止清偿或直接执行。

劳动仲裁裁决获胜后,只要15天内双方没有向法院提起诉讼,该裁决将自动生效。那么仲裁裁决就生效了。不管公司是真的没钱，还是有钱，也不愿意赔偿，员工都可以拿着裁决书去法院申请强制执行，要求公司支付工资或者赔偿金。首先，法院就会通知公司，在规定的时间内必须给钱。否则的话就会对公司采取查封、扣押、冻结资产等措施。如果公司的账户上的确没有钱，法院会清查，出资人是否有抽逃出资、虚假出资的行为，或者有，未足额缴纳注册资本、转让股权但是没有实际出资的情况等等。然后可以将股东追加为被执行人，当然必须是承担有限责任的股东。如果你刚好发现，有其他公司欠你公司的钱，而且是已到期的债务，那么你就可以向法院申请冻结这笔债务，要求禁止这家公司向你的原公司清偿，或者申请直接执行这笔到期的债务。即使公司宣布破产清算，那么拖欠员工工资的钱，也是会优先发放的

仲裁裁决书15天内未申请执行，自动生效？

根据我国《仲裁法》的规定，当事人应当自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院申请执行。如果当事人在15天内未向人民法院申请执行，则根据法律规定，裁决书将自作出之日起生效。因此，按照法律规定，仲裁裁决书在15天内未申请执行时，将自动生效。这一规定表明了仲裁裁决书的法律效力，同时也保障了当事人的合法权益。然而，当事人如对仲裁裁决书不服，也可以在法定期间内向人民法院申请撤销裁决，以维护自己的合法权益。

仲裁裁决书的法律效力不容忽视，15天内未向法院申请执行裁决书将自动生效。当事人如对裁决不服，可申请撤销裁决或申请执行。劳动仲裁裁决获胜后，只要15天内双方未向法院提起诉讼，裁决将自动生效。这一规定保障了当事人的合法权益，也表明了仲裁裁决书的法律效力。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。

第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：（一）重大涉外案件二）在本辖区有重大影响的案件三）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织二）有明确的被告三）有具体的诉讼请求和事实、理由四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。