直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆去世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世,列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
一、丧假三天指哪些亲属
丧假三天指父母、配偶和子女。丧假具规定如下:
1、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女;
2、结婚的劳动者当岳父、岳母或公公婆婆去世的,也可以列入丧假直系亲属;
3、单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围。
4、适用范围。国有企业职工的直系亲属、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假;
丧假工资的规定包括:
1、根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理;
2、用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%,用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
二、爷爷去世能请丧假么?
依据法律规定,爷爷去世不能请丧假,因为爷爷不属于直系亲属。在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只包括配偶、父母、子女,其他都不属于直系亲属。但在民事法律关系内,直系亲属的范围就扩大,广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。具体标准可依据公司规定来判断。
三、老公的姥爷去世算丧假吗
老公的姥爷去世不算丧假。丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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