养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%,失业保险单位缴纳1%,个人不缴纳,工伤保险单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳,生育保险单位每个月缴纳0.8%,个人不缴纳,公积金单位和个人各占工资的12%。

养老保险：单位需缴纳20%的保险费（全部划入统筹基金），个人需缴纳8%的保险费（全部划入个人账户）；医疗保险：单位需缴纳10%的保险费，个人需缴纳2%的保险费（加上3元）；失业保险：单位需缴纳1%的保险费，个人不缴纳；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%的保险费，个人不缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%的保险费，个人不缴纳；公积金：单位和个人各占工资的12%。

养老保险

养老保险是一种社会保障制度，旨在为老年人提供基本生活保障。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险应当由用人单位和劳动者按照一定比例分别缴纳基本养老保险费，记入个人账户。用人单位和劳动者依法享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇由统筹养老金和个人账户养老金构成。

然而，有些用人单位和个人不遵守社会保险法的规定，例如不按时足额缴纳基本养老保险费、不按时办理基本养老保险关系转移接续手续等。针对这些违法行为，我国《社会保险法》规定了相应的法律责任。

如果用人单位未按时足额缴纳基本养老保险费，社会保险行政部门可以责令其限期改正，并可以处以罚款。如果逾期不改正，社会保险行政部门可以责令其停缴基本养老保险费，并可以处以每单位1万元以上10万元以下的罚款。

对于个人不按时办理基本养老保险关系转移接续手续等违法行为，社会保险行政部门可以责令其限期改正，并可以处以200元以上2000元以下的罚款。如果逾期不改正，社会保险行政部门可以责令其停缴基本养老保险费，并可以处以200元以上2000元以下的罚款。

此外，《社会保险法》还规定了用人单位和个人违反社会保险法规定，有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，给予警告，并可以处以2000元以上2万元以下的罚款：（一）用人单位未按时足额缴纳基本养老保险费的；（二）个人不按时办理基本养老保险关系转移接续手续的；（三）社会保险行政部门责令其限期改正，并可以处以200元以上2000元以下的罚款的。

综上所述，《社会保险法》为养老保险制度提供了法律依据，对于用人单位和个人遵守社会保险法规定，按时足额缴纳基本养老保险费、办理基本养老保险关系转移接续手续等行为都做出了明确规定。同时，对于违反社会保险法规定的行为，也规定了相应的法律责任。

养老保险是社会保障体系的核心部分，对于老年人的生活具有重要作用。然而，有些单位和个人不遵守社会保险法的规定，导致养老保险制度受到威胁。根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者需按一定比例分别缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。对于用人单位未按时足额缴纳基本养老保险费，个人不按时办理基本养老保险关系转移接续手续等违法行为，社会保险行政部门可以采取相应的处罚措施。同时，违反社会保险法规定的行为也会受到相应的法律责任。因此，用人单位和个人应遵守社会保险法的规定，按时足额缴纳基本养老保险费，办理基本养老保险关系转移接续手续，以维护养老保险制度的稳定运行。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。