员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中，劳动者发生非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。

一、非全日制用工上下班途中算工伤吗

如果事故发生的时间和地点是在上下班途中，而劳动者不是主要责任方，则劳动者因事故受到的伤害应当被认定为工伤。要注意的是，对“上下班途中”的界定要综合考虑到目的、时间、空间三个要素，即是否出于回家的目的，是否属于合理时间和合理的路线，需要进行全面地分析才能做出认定。另外，国家已经明确规定要为非全日制劳动者缴纳工伤保险，因此如果被认定为工伤，则公司需要对劳动者承担工伤保险责任。

二、上班途中骑电动车摔伤算不算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，劳动者在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，劳动者在上班途中因自己骑电动车摔伤，不属于交通事故，也就不算工伤。“上下班途中”是指劳动者在合理的时间内往返于工作地与住所地或者经常居住地。

三、在上班路上自己骑车摔伤算工伤吗

下班途中自己摔伤不算工伤。职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：

1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。