通常情况下是不含括的。《中华人民共和国劳动法》对于劳动者每天工作的8小时是否包括午间休息这一问题并未做出明确规定。因此，用人单位是有权利依据其所订立的规章制度来决定8小时工作制中的休息时间是否应被涵盖其中，或作为独立的时间段予以安排。

根据我国相关法律法规，劳动者每日的工作时间不得超过8小时，而平均每周的工作时间也不应超过44小时。

《劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。