可以，再婚可以休婚假，只要再婚的婚姻关系合法成立就可以。一般婚假规定的是1到3天，以前还有大约20天左右的晚婚假，但是目前这项规定已经被取消。对于在外地结婚的职工，用人单位可以适当地给予路程假，具体时间依据路程的长短来定。在婚假期间，工资是照发的，各用人单位不可以无故扣除。

女方再婚孩子抚养费可以不交吗

女方再婚孩子抚养费也要交。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务，不直接抚养子女的一方应当支付部分或者全部抚养费。即便是再婚后组建了新的家庭，父母与子女的关系也不会变，不可以再婚为理由拒绝履行抚养义务或拒绝给付抚养费。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。