劳动者休息休假权利是怎样的?在哪里规定的?
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劳动法》第四章关于工作时间和休息休假作了10条规定;第六章关于女职工和未成年工特殊保护对用人单位必须...
年休假占用休息权吗?
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不占用。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不...
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延迟退休最新消息是什么
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退休金如何计算
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关于如何拿到休息休假权利
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《劳动法》第四章关于工作时间和休息休假作了10条规定;第六章关于女职工和未成年工特殊保护对用人单位必须遵守的有关工作时间和休息休假的标准、劳动者享有的休息休假权利作了规定并对延长工作时间作了限制性规定...
休息权休息权
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公民的基本权利之一。劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利。...
我国休息休假的种类-
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我国休假的种类如下:工作日内的间歇时间;每周公休假日;法定节假日;职工探亲;女职工的产假、哺乳假;其...
不明白,就问一问
休息休假权利是如何的,律师怎么看
年休假怎么计算
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9月休息日的安排时间表2021
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退休如何办理手续
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我国休息休假的权利分别是什么
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关于“休息权”,《法学词典》的解释是:“公民的基本权利之一。劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利。其目的是保证劳动者的疲劳得以解除,体力和精神得以恢复和发展;保证劳动者有条件进行业余进...
合同中休息休假如何写
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劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条劳动...
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休息休假和年休假是同一个概念吗?
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公休假与年休假二者并不是同一个概念。年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
产假是怎么休息的
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国家规定产假休息98天,难产多休息15天,怀有多胞胎的每多一个多休息15天。 怀孕7个月以上,如工作...
现行劳动法关于休息休假如何规定的?
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《劳动法》中有下列休息休假规定: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
2022年假规定怎么休
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一个月休息四天合法吗
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劳动者休息休假权利是怎样的?在哪里规定的?
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劳动法》第四章关于工作时间和休息休假作了10条规定;第六章关于女职工和未成年工特殊保护对用人单位必须遵守的有关工作时间和休息休假的标准、劳动者享有的休息休假权利作了规定并对延长工作时间作了限制性规定同...
产假是休息还是休息
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一,国家的产假规定是98天,有特殊情况的(难产等)另加,产假期间的工资按平时的工资发放(也可以选择发生育津贴,但是不能双重享受)。二,产假: 1,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产...
休息探亲假后是否可休息年休假
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休过了探亲假还可以再休带薪年休假,年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满2...
企业休年休假是否是按法定休息日
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法定年休假和公司福利年假不是一个意思。法定年休假具有强制性,福利年假由用人单位规章制度规定,属于公司...
小产如何休假?休假期间的工资是如何计算的?
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我国法律对小产如何休假有以下规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受...
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产假可以提前多久休
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探亲假不让休违法吗
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劳动法规定员工有休息休假权利吗?
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的,应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取...
哺乳假如何休息呢
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产后一年内有每天一小时的哺乳假的。《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
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休息日加班如何补休
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根据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳...
退休人员如何网上认证
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有没有劳动者在法定休息日休年假的权利
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休息休假是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,都...
休息权与权利是指什么
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休息权属于劳动权的范畴。 劳动权是公民的一项宪法权利,通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权、休息权、退休权等。...