村干部不是国家公务员,也不是国家机构,但需要履行他们的职责,工作时间相对灵活。村干部虽然隶属于乡镇政府管理,但又是一个独立的法人单位,所谓村民自治,村长只是一个村委会的组织者和管理者。书记和主任是平级的,一个管理党组,一个管理财政。村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。

村干部需要履行他们的职责，但工作时间相对灵活。村干部就其职务来说，都不是国家工作人员，我国最低一级的行政机关是乡政府。村委会不是国家机构，村干部不是公务员（国家干部）。村干部虽然隶属于乡镇政府管理，但又是一个独立的法人单位，所谓村民自治，村长只是一个村委会的组织者和管理者。书记和主任是平级的，一个管理党组，一个管理财政。村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。

【 村 干 部 能 否 享 受 年 假 ？ 】

根据《劳动法》和《村民委员会组织法》的相关规定，村干部可以享受年假。具体来说，年休假是劳动者连续工作满1年后，享有带薪年休假。而村干部属于劳动者范畴，连续工作满1年后，符合年休假条件的，可以享受带薪年休假。此外，根据《村民委员会组织法》的规定，村民委员会成员可以享受年休假，而村干部是村民委员会成员，因此也可以享受年休假。综上所述，村干部可以享受年假，符合相关法律法规的规定。

村干部虽然不是公务员,但也是村委会成员,属于劳动者范畴。根据《劳动法》和《村民委员会组织法》的相关规定,村干部可以享受年假。村干部是区别于国家公务员的特殊群体,是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。

《中华人民共和国乡村振兴促进法》第四十四条地方各级人民政府应当构建简约高效的基层管理体制，科学设置乡镇机构，加强乡村干部培训，健全农村基层服务体系，夯实乡村治理基础。