多年来，我国对农村干部没有退休政策，也没有退休金，因为农村干部不是国家工作人员，也不是企事业单位职工，不享受退休待遇。鉴于这种情况，一些省市地方政府给予农村干部一定的补贴或养老金。这不是国家财政承担，而是乡镇政府自筹资金。

农村村干部退休待遇的规定

1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1．5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

3、连续担任村干部16—20年（包括20年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；

4、连续担任村干部21—25年（包括25年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2．5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》

第二十六条工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。