劳动者存在提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内存在提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
一、合同没有签期辞职合同会解除吗
合同还没到期辞职了合同会解除。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面解除。
二、在试用期可以口头辞职吗
试用期可以口头辞职,转正后必须书面辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
三、辞职单位不批怎么办
辞职时单位不允许的处理办法是:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,不用用人单位同意,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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