哺乳假为一年，每天有1小时的哺乳时间。生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这是根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定的。在哺乳期间，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。同时，应在每个劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。对于哺乳期离婚的情况，男方需注意在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内不得提出离婚。而女方则需积极取证，收集相关有力证据，以便在离婚诉讼中获得成功。