用人单位口头提前一个月通知辞退劳动者无效，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

遗嘱名称写错有哪几种情况

遗嘱名称写错有以下两种情况：

1、遗嘱人名称写错；

2、继承人名称写错。遗嘱人写错名字的情况涉及遗嘱内容是否是立遗嘱人的真实意思。一般来说，人们不会写错自己的名字，写错名字本身意味着违背真实意愿。但是，如果写作者因为平时的写作习惯而写错了，可以认定是有效的。这就要求当事人举证书写人平时的签名，以证明遗嘱人的真实意思。继承人的名字写错了，一般不影响遗嘱的效力，但影响继承人身份的确认。由于笔误写错误，名字不影响继承人身份的确定，可以按遗嘱继承。继承人应当证明遗嘱中所写的继承人与自己之间的单一方向性，并证明其属于继承人。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。